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招聘职位:项目经理

招聘企业:重庆昕晖房地产开发有限公司

公司规模:100 - 499人 公司类型:其他 公司行业:房地产开发·建筑与工程
性别要求: 不限 招聘人数: 5 年龄要求: 不限
雇佣形式: 全职 截止日期: 2016-12-31 学历要求: 大专
薪资待遇: 面议 工作经验: 6-7年 工作地点: 重庆
福利待遇: --

职位描述

    5年以上施工现场管理工作经验,熟悉行业标准和规范,有一定设计管理经验;熟悉工程管理业务、工民建、建筑学、室内设计相关的学科知识;熟悉国家和地区相关的政策法规;熟悉行业规范及装饰工程管理要求;能协调工程交叉作业能即时发现工程质量问题,提出解决方案,并能负责监督落实完成。

职位要求

    5年以上施工现场管理工作经验,熟悉行业标准和规范,有一定设计管理经验;熟悉工程管理业务、工民建、建筑学、室内设计相关的学科知识;熟悉国家和地区相关的政策法规;熟悉行业规范及装饰工程管理要求;能协调工程交叉作业能即时发现工程质量问题,提出解决方案,并能负责监督落实完成。
  • 联系方式
  • 公司简介
联系人:陈小姐
联系邮箱:[email protected]
公司地址:重庆市南岸区弹子石学苑路9号
2005年8月经重庆市建委和重庆市经贸委批准,2005年9月经重庆市工商局批准成立的房地产开发有限公司。公司注册资本人民币2000万元,主营范围:房地产开发及销售,物业管理。 公司自成立以来,在董事长的领导下,积极参与市场经济的竞争,并按现代企业管理模式,结合公司自身实际情况和发展需要,公司的规范管理,从管理机制上保证了决策的科学化、不断规范化、民主化。公司以人为本、尊重科学、尊重人才,采取以岗定人、以岗定责,择优选用,采用“能者上,庸者下”的用人制度。公司现有职员95%以上具有大专文化以上水平,其中本科学历占30%,职员年龄普遍年轻化。公司逐步建立起一套完善的标准化管理体制,使公司各部门的责任、每一位员工的工作岗位责任、工作要求、任职要求、任职条件、办事程序和考核标准有章可循,各部门遵章守法,上行下效,公司整体动作协调,有较高的工作效率。 公司设立了七个主要职能部门:行政人事部、财务部、工程管理部、开发部、成本控制部、营销管理中心。公司各部门的主要职能是围绕房地产开发、设计、销售、物业管理等设置,使设计、施工等各职能部门的人员直接面对市场、面对顾客的需求,更好地建设出符合顾客需要的楼盘。 公司在组织建设上,坚持“以诚信为上,以人才为本,以质量为准”的管理理念,在力吸引人才,充分尊重人才,极大地增强有力了员工的责任心和积极性。 公司从成立之初,就将公司项目定位于中、高档商品房,并根据市场的需求,在公司开发的项目上突出特点,力求创新。公司坚持“以质量求生存,以信誉求发展”的宗旨,并倡导“细节筑就未来”,在开发的项目中做到精心组织设计,精心组织施工,以开发优质适用的产品满足市场需求。 随着重庆市经济建设的快速发展,伴随着人居环境、人居条件的改善,公司在此大环境下,定会朝着更高、更远的目标迈进。
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