◆ 公司简要情况介绍
　　（猎头）重庆搜骏企业管理咨询有限公司是经国家人事局批准设立的高级人才推荐服务公司，也是重庆地区较早为各级企事业单位提供专业猎头服务的机构之一。公司前称重庆市海外交流协会企业管理咨询中心，系重庆市政府侨务办公室主管下的重庆市海外交流协会的直属机构，成立于二OO二年十月。

　　搜骏猎头在高级人才寻访和招聘领域拥有得天独厚的资源优势，不仅拥有丰富人力资源从业经验的人力资源顾问团队和兼职猎头顾问，还拥有遍布国内各行各业的专兼职信息员网络和颇具规模的职业经理人才。多年来公司与众多知名的全国性人才网站、咨询公司、培训机构及猎头公司建立了长期的合作关系，以重庆为根基，辐射全国。利用其丰富的人才资源和网络资源为市内外汽摩及其他机械制造、房地产、化工、医药、通讯、金融、电子电器、快速消费品等众多行业领域的客户企业成功推荐的部分职位有：海外上市集团总裁、集团营销副总裁、财务副总裁、国内上市集团人力资源副总裁、营销副总裁、集团下属子公司总经理、质量副总经理、生产副总经理、技术副总经理、总工程师、工程副总、人力资源总监、集团总裁办主任、总裁助理、战略投资部总监、成控中心主任……

　　搜骏猎头以“诚信、专业、、高效、优质”的服务理念，成功搭建起企业与人才沟通的桥梁，促进企业和人才优势结合，为客户企业提供更专业、更便捷、更高效、更可信赖的服务。


◆ 服务目的
　 使客户能够运用较小的人力和财力，投入较少的时间和精力，获得较为优秀且对口的贤才；
　 使人才能在不浪费时间和精力的情况下寻觅到适合自身发展的职业机会。


◆ 服务宗旨
　 优化重组企业环境，使重用人才的企业落枝贤才，促进优质企业的发展；
　 为人才提供或寻找发展空间，使其实现自身价值；
　 发掘培训人才：发掘未被重用的人才，协助他们规划职业生涯，助其找到适合的企业、职业和职位。


◆ 服务原则
　 保守客户的机密，并保证被推荐人才的职业安全；
　 绝不在约定时间内从我们的客户那里重挖我们推荐成功的人才；
　 不接没有一定把握的项目，不接由于企业领导人思想因陈守旧、顽固不化、无创新意识而导致管理现状很差且难以改变的客户项目；
　 在人才推荐成功后，仍将加强被推荐人和客户间的沟通，使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。


◆ 搜骏的优势
　 成熟的顾问团队——拥有一批具有5年以上工作经验的顾问团队，能够深入了解并把握客户的需求；
　 丰富优质的人才资源——拥有丰富优质的人才资源数据库，能够满足不同行业客户各个层级的需求；
　 快速精准的服务——深入理解客户需求，以客户需求为导向，为客户提供个性化的人才解决方案，寻猎速度远远高于行业内平均所需时间；
　 客户的多元化——我们的客户既有世界五百强跨国公司，上市公司，又有优秀的民营企业，大型国企，这练就了我们对由于不同类型企业文化差异而带来招聘取向差异的较强把控能力。


　 搜骏企业作为重庆本土专业的人力资源机构，不仅要在专业领域做大、做强、做精，更要在领域内多面横向发展，为满足公司未来发展需要，现诚邀广大有志之士加盟，共同谱写辉煌明天！