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热门关键词: 简历 面试 外企 毕业生
人才编号 jyzs0005
性    别 职位类别 副总裁·副总经
年    龄 50岁 年薪 面议
工作年限 25年以上[有海外工作经验] 学    历 MBA
专业 MBA 目前岗位 营运副总
任职企业 某机械制造公司 工作地点 重庆
意向岗位 首席执行官CEO·总裁·总经理 | 首席运营官COO | 副总裁·副总经理 | 总监·事业部总经理 发布时间 2014-11-02
教育经历
2002.8-2003.12               加拿大皇后大学[加拿大Kinston市]                MBA[MBA]
               专业:            工商管理[工商管理类]
1978.9-1982.7                          三峡大学[湖北宜昌市]                        本科[学士]
              专业:            机械设计与制造[机械类]
1999.9-2001.6              加拿大Seneca学院[加拿大多伦多市]                 大专
              专业:               国际商务[工商管理类]
工作经验
2009.11-2010.12                  某机械制造公司                   营运副总
经历:略

2007.2-2009.9[2年7个月]                       某国外国际有限公司                           公司常务副总经理
职位类别:副总裁·副总经理                      
职位级别:高级职位(管理类)
职责和业绩:
1.负责公司全局战略发展和拓展国际市场的商务计划的制定和实施,包括市场调研,营销策略和销售计划等 
2.协助总裁管理公司日常业务的运营, 并负责安排和主持重要的商务谈判等
3.为公司开发了某些金属和机械零配件的新产品和新市场达500多万美元
4.监管供应链供应厂商的合作关系, 资质, 和信用的管理
5.扩大了公司在加拿大销售从中国,台湾和日本进口的产品

2004.9-2006.12[2年3个月]                      某国外有限责任公司                 物料和供应部经理
职位类别:采购经理·主管                       
职位级别:中级职位(两年以上工作经验)
职责和业绩:
1.计划和采购各类加工机械零配件的原材料,包括多种规格的钢板,方钢,角钢, 槽钢等每年达260多万美元
2.负责生产用原材料的库存管理和调配,协调生产需求和计划安排(ERPSAP MM/WM 模块管理) 并参与生产管理
3.兼管生产设备零配件的计划和采购(SAP PM和MM 模块管理)
4.主管供货厂商的合作关系, 资质评估和信用管理
5. 参与新客户和新市场的开发工作,提出建立加中合资企业的建议并被采纳
6.主抓建立加中合资企业的准备工作,包括可行性研究,市场调研,合作伙伴选择,商务计划,和商务谈判等;负责和中方合作伙伴共同起草合资企业章程和协议等

2002.2-2004.8[2年6个月]                        某国外世界500强集团                       东亚区经理
职位类别:部门经理                              
职位级别:中级职位(两年以上工作经验)
职责和业绩:
1.主要负责与东亚各国的金属产品和机械零配件的贸易
2.扩大了进口金属的种类和数量,增加公司赢利达150万美元
3.为公司进口机械零配件达300多万美元
4. 增加了供货厂商,确保了供货渠道的稳定,并降低了进口成本达5%
5.负责对供应链中的供货厂商进行全面的信用和风险评估等工作

1995.6-1998.7[3年1个月]                        某进出口公司                              代表处首席代表
职位类别:分公司经理·分支机构经理·办事处经理                      
职位级别:高级职位(管理类)
职责和业绩:
 1. 全面负责代表处日常工作以及欧洲市场和业务开发工作
 2.为国内多家企业从欧洲厂家进口生产设备,工程机械及零部件达5百多万美元
 3.推动了公司本部在欧洲的机械零配件来图来样加工达2百多万美元
 4.为公司本部进料加工业务从美国进口原材料3.7万吨,金额4百万美元
 5.扩大了公司在欧洲的市场和对欧洲的产品出口,销售金属半成品等产品达3千多吨
 6.负责辽宁某大型钢铁企业6千万美元引进炼钢轧钢全套生产线的联络工作,并参与了商务谈判
素质评价
1.    15年多的国内外中高级管理职位实际领导和管理工作经验,包括副总经理,区域经理,部门经理,驻外首席业务代表等职位
2.     4年国内大型企业施工生产管理经验,9年中央隶属省级公司国际贸易,国际合作项目和加工生产管理经验,3年驻海外首席业务代表经历,并有北美企业和公司的生产和采购等工作阅历
3.    对生产运营, 项目管理, 业务计划, 和后勤管理等诸多领域有着广泛的业务知识和实际经验;并通过以往长期的工作和实施的项目获得了很强的分析问题,解决问题和协调领导的能力, 以及团队的组建和管理经验
4.    在过去与客户和同事的合作及交流中展示出了一流的谈判沟通和团队合作技能,这些都为我们的企业或公司带来了数百万美元的合同或协议,并使得企业或公司的业务得到进一步发展
5.    能够熟练应用微软办公软件(Word, Excel, PowerPoint, Visio), 并通晓SAP ERP企业现代化管理系统
6.    熟练掌握英文口语和写作技能,可以把英文作为流利的工作语言
若客户企业对该人才有意向,请直接致电我们的客服热线023-62782078与我们的人力资源顾问联系!
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