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热门关键词: 简历 面试 外企 毕业生
人才编号 jyzs0004
性    别 职位类别 总监·事业部总经理
年    龄 42岁 年薪 面议
工作年限 15年以上 学    历 本科
专业 MBA 目前岗位 投资发展部副总经理
任职企业 某大型集团公司 工作地点 厦门
意向岗位 总监·事业部总经理 发布时间 2014-11-07
教育经历
2001.9-2003.12           湖南大学[长沙]          MBA
             专业:                         工商管理硕士[经济学类]
1992.9-1996.7               湖南大学[长沙]        本科
               专业:                                   汽车与拖拉机[机械类]
工作经验
2002.7-至今                               某汽车有限责任公司      投资发展部副总监
经历:略

2001.8-2002.7[11个月]              某汽车座椅有限公司                副总经理
职位类别: 副总裁·副总经理
职位级别: 高级职位(管理类)
职责和业绩:
1、主管技术、人力资源
2、成功案例
(1)负责薪酬体系改革(管理部门实施岗薪制度、车间实施承包经营制度)
(2)负责新仪表板总成开发(设计、试制、生产组织等)
(3)负责汽车座椅海绵开发(样品试制、生产线设计及制造等)
1997.9-2001.8[3年11个月]         某汽车股份有限公司                 产品开发主任工程师
职位类别: 产品开发
职位级别: 高级职位(非管理类)
职责和业绩:
技术中心 设计员/分管工程师/主管主程师 
1、曾任汽车空调、汽车塑料件主管工程师,主要从事产品的开发、设计及产品开发管理,熟悉汽车及其部分零部件的构造、设计、质量、实验等相关知识,有多项产品开发项目获奖。
2、成功案例
(1)6330空调系统开发:作为主要参与者,设计该空调系统的总体布置,安装支架;负责系统的试验认证;组织系统的试制、批量投产。项目获公司青年成才二等奖。
(2)N车仪表板总成开发:作为项目负责人,参与总体布置设计、部件设计;负责仪表板总成的试制及批量投产工作。
(3)“五菱之光”新车型开发:负责仪表板总成、保险杠总成及部分内饰件的开发设计。该车型获上汽集团新产品开发一等奖。
素质评价 14年工作经验,工商管理硕士(MBA/工学学士,高级经济师/工程师/企业法律顾问资格/证券从业资格。现任柳州五菱汽车有限责任公司(09年销售收入100亿)集团总部投资发展副总监(主持工作),有丰富的资本运营、战略规划、集团运营、项目管理经验。曾任上汽通用五菱汽车股份有限公司(中美合资)技术中心产品主管工程师(4年),熟悉工业企业产品开发设计、生产流程。曾任柳州汽车座椅有限公司副总经理(1年),主管技术、人力资源。
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